杭州市富阳区2023年面向社会公开招用公办幼儿园劳动合同制教师过程中，报考杭州市富阳区东洲街道中心幼儿园，进入“拟资格复审”名单的戴菊萍（第2名）放弃资格审查，根据《杭州市富阳区2023年面向社会公开招用公办幼儿园劳动合同制教师的公告》：“资格复审前报名人员书面确认不参加资格复审的或资格复审不合格的，在该岗位中按笔试成绩中从高分到低分的顺序进行替补”的规定，决定由报考杭州市富阳区东洲街道中心幼儿园，笔试成绩第7名的考生何婉茹替补，现将何婉茹的成绩公告如下：
杭州市富阳区教育局
2023年8月25日
劳动法关于员工年龄的限制
参考知识1按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。我国... 查看详情
劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求
我想知道劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求（岗位的分配、加班时间的控制）谢谢！劳动法对于16周岁以上的未成年人聘用是有一定的要求的，主要是从事岗位的要求。法律分析纵观劳动法的规定，对于聘任16... 查看详情
中班社会安全小常识
参考知识11.中班幼儿特别注意的安全是哪些一、明确幼儿园安全工作的重要性，增强教职工的安全意识1、现在社会迅速发展，我们的生活环境在不断发生变化，相继带来的不安全因素越来越多，另外，由于幼儿年龄特点所决定... 查看详情
杭州市职业病卫生防治办法
...化学、物理、生物等因素的总称。第三条 本办法适用于杭州市行政区域内（包括所辖县、市）有职业危害因素作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称单位）以及从事有害作业的劳动者。第四条... 查看详情
新劳动法用工年龄有规定一定满十八岁么？
...劳动法》对用工年龄的规定是：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是... 查看详情